Seminare - Inhouseschulungen

Die Themen sind auch als Vortrag buchbar

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Zur effizienten Förderung des gesundheitsbewussten Denkens und Handelns gehört insbesondere die Weiterbildung aller Beschäftigten in den weiten Bereichen gesundheitsorientierter Themen. Individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittene Seminar- und Schulungskonzepte sind daher ein wesentlicher Baustein Ihres erfolgreichen BGM-Systems. Daher biete ich Ihnen Fortbildungskonzepte an, die sich an den Bedürfnissen Ihres Unternehmens und den Möglichkeiten Ihrer Beschäftigten orientieren, von einzelnen Informationsveranstaltungen und Vorträgen über modulare Schulungen bis hin zu mehrtägigen Seminaren.

 

Als wesentliche positive Effekte berichten Teilnehmer immer wieder von einer sehr umfassenden und wichtigen Wissensvermittlung einerseits und der als sehr effizient erlebten Bewusstseinserweiterung durch Austausch und Erleben andererseits. Je nach Art der Weiterbildungsmaßnahme wird durch aktives Einbringen von Erfahrungen seitens der Teilnehmer und durch gemeinsames Üben und Erarbeiten ein lebendiger Prozess initiiert, der Anstoß zu neuen Denk- und Verhaltensweisen gibt, die letztlich aktiv im BGM verankert werden.

 

Als Beispiel mögen folgende zwei der am häufigsten gebuchten Seminare dienen, die sich je nach betrieblichen Erfordernissen in Inhalt und Umfang individuell anpassen lassen.

 

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Basiswissen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

 

Das Seminar vermittelt Kenntnisse über Begriffe, Strukturen und Methoden im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Möglichkeiten zur Einbindung in bestehende Managemntsystem-Strukturen. Während des Seminars werden praxisrelevante Fragestellungen erörtert und erste grundlegende Ideen und Konzepte zur praktischen Umsetzung im Unternehmen erarbeitet.

 

Seminarinhalte:

 

• Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement

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• Grundlagen und Ziele des BGMs nach DIN SPEC 91020

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• Managementsystem nach PDCA-Zyklus

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• Aufbau der Organisation und nachhaltige Verankerung im Unternehmen

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• Rechtsgrundlagen des BGM

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• Fördermöglichkeiten

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• Managementaufgaben und Prozesse

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• Identifikation und Einbindung relevanter Akteure

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• Gefährdungsbeurteilungen

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• Methoden zur Ermittlung und Bewertung von Gesundheitschancen und Risiken

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• Psychische Erkrankungen im betrieblichen Alltag

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• Betriebliche Gesundheitsziele

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• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

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• Dokumentation

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• Evaluation und Audits

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Teilnehmerkreis

BGM-Beauftragte, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte und Interessensvertretungen u.a.

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Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sein könnten

(gem. §37 Abs. 6 BetrVG). Ebenso gilt dies für die Schwerbehindertenvertretung (gem.  § 96 Abs. 4 SGB IX

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Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz

 

Belastende Arbeitsverhältnisse können zu Konflikten und psychischen Belastungen wie Stress, Mobbing, psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen führen. In der Analyse der Ursachen ist die Unterscheidung zwischen betriebsinternen Belastungsfaktoren und dem individuellen Erleben des Einzelnen eminent. Die Ergebnisse dieser Analyse machen unterschiedliche Herangehensweisen erforderlich und führen letztlich zu individuellen Lösungsansätzen.

 

In diesem Seminar geht es daher um individuelle und betriebliche Ursachen psychischer Fehlbelastungen. Die Schwerpunkte liegen dabei auch in der Entstehung und Vielfalt psychischer Erkrankungen, deren Erkennen und den Möglichkeiten der Hilfe für Betroffene im Unternehmen.

 

Inhalte:

 

• Relevanz psychischer Erkrankungen in Unternehmen

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• Individuelle und betriebliche psychische Fehlbelastungen

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• Ursachen und Auslöser psychischer Erkrankungen

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• Ausgewählte psychische Erkrankungen, Symptome, Verlauf und Therapiemöglichkeiten am Beispiel von Burnout, Depression, Sucht, Angst, Psychosomatische Störungen, Suizid

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• Stress und Resilienz

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• Verhaltens- und Verhältnisprävention

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• Umgang mit psychisch erkrankten Personen im Betrieb

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• Die Rollen von Führungskräften, Betriebsrat und BGM-Beauftragten

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• Weitere Handlungsmöglichkeiten, Gefährdungsanalysen, Gestaltung des Arbeitsplatzes, Betriebliche Wiedereingliederung

 

Teilnehmerkreis

BGM-Beauftragte, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte und Interessensvertretungen u.a.

 

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sein könnten

(gem. §37 Abs. 6 BetrVG). Ebenso gilt dies für die Schwerbehindertenvertretung (gem.  § 96 Abs. 4 SGB IX)